鼓勵創(chuàng)新、激勵研發(fā)的制度
為充分發(fā)揮工程技術(shù)、管理人員以及廣大職工的創(chuàng)新積極性，保證技術(shù)與管理創(chuàng)新、技術(shù)研究與攻關(guān)、合理化建議等工作的有效開展和鞏固、推廣項目成果，進一步規(guī)范創(chuàng)新項目管理及完善激勵機制，建立了創(chuàng)新管理、合理化建議管理制度。
與高等院校的研發(fā)合作
公司引進夏長亮院士合作，建有院士工作站，并與浙江大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研究及項目申報方面合作廣泛，保證公司技術(shù)水平的先進性并為公司建立了堅實的技術(shù)研發(fā)基礎(chǔ)。
技術(shù)創(chuàng)新體系
公司建有完善的技術(shù)創(chuàng)新體系，在技術(shù)中心設(shè)立創(chuàng)新管理專員，各部門、車間及子公司設(shè)立兼職創(chuàng)新管事員。財務(wù)中心負責(zé)創(chuàng)新項目節(jié)約和經(jīng)濟價值的核算與審查，以及創(chuàng)新項目成本與費用的報銷及核對等工作。
